STEP１｜エントリー

まずは弊社ホームページ内の採用応募フォームよりエントリーしてください。
なお、エントリー前に、会社説明会又は職場体験プログラムに応募いただくことをお勧めします。
※ＵターンやＩターン希望で今のお住まいが遠方などの理由で来社が難しい場合は、ウェブ面談も可能です。詳細は経営政策部へお問い合わせください。

STEP２｜1次選考〈若手社員との面談〉

業務内容への理解を図ることを目的に、若手社員との座談会形式による面談（私服での参加）を行います。
なお、当日はエントリーシート（大学指定様式又は履歴書）、成績証明書及び卒業見込証明書を持参ください。

STEP３｜2次選考〈採用担当者との面談〉

就業への理解を図ることを目的に、エントリーシートの内容に基づき、採用担当者とのマッチング形式による面談を行います。

STEP４｜最終選考〈役員面談〉

会社の経営ビジョンへの共感を図ることを目的に、経営層とのディスカッション形式による面談を行います。

STEP５｜内定合否決定・通知

内定合否をお知らせします。なお、内定の場合は、入社までの流れ（内定式など）をお伝えします。

髙田さん

キャリアアップが実現できます！

私はタクシー運行サービス業務や人材育成をはじめとする管理業務など、幅広い業務に携わっています。
久留米タクシーは、経営ビジョンの実現のため、「失敗を恐れず挑戦する」という理念を大切にしています。
若いうちから自己の成長スピードを尊重しつつも、様々な業務経験の機会を与えてくれることで、自分自身の成長を日々感じるとともに、仕事への意欲が高まります。成果までの過程も評価してくれるので、安心してキャリア形成を目指すことができます。

荒巻さん

自分のアイデアやノウハウを形にしたい人にオススメ！

久留米タクシーはタクシー事業に加え、コンサル事業、モバイル事業などの新規事業にも挑戦している面白い会社です。入社年次に関わらず、自分のアイデアを意見として出し合う事ができます。
例えば、新入社員研修の一環で観光タクシーツアーの動画作成に同期全員で取り組んだ時は、動画のコンセプト決めやカメラワークの工夫などについて話し合い、一つの目標に向けて皆でアイデアを出し合うという経験が出来ました。
また、今後女性ドライバーが更に働きやすくなる環境作りのために、女性ドライバーの制服案も検討しています。
現在はドライバー業務を担当しており、ご乗車いただくすべてのお客様に安心してご乗車いただけるよう、女性目線での心配りや接客も意識していきたいです。

二又さん

地元久留米で働き、地域の公共交通を支えたい！

私が入社を決めた理由は、久留米タクシーが久留米の公共交通機関を支えるタクシー会社であることを知り、私も地元久留米をもっと盛り上げていきたいと思ったからです。職場見学では職場の雰囲気が良く、従業員の方々が和気あいあいとお話をされているのを見て、自分自身が久留米タクシーで働くイメージが自然とできました。
現在はドライバー業務を担当していますが、久留米の様々な場所でお客様をお乗せし目的地までお送りするので、久留米の道にも詳しくなってきました。
車内では、お話されるお客様もいらっしゃるので、久留米の人気スポットや美味しいお店などを教えていただいたり、久留米の新たな一面が発見できてとても楽しいです。