2019年春、初のインターンシップ！

この春、久留米タクシーは、地場の大学生のインターンシップを受け入れました。受入れにあたっては、入社１年目の女性社員による部門横断のプロジェクトチームを結成。これまでのタクシー会社のお仕事と、これからの未来を創造するベンチャー的なお仕事の融合をコンセプトに、創意工夫を凝らした実施内容を計画・実行し、参加した大学生から好評をいただきました。

実施時期・目的等

• ２月２５日～３月１日、３月４日～８日の平日５日のプログラムで計７名を受け入れました。
• 本インターンシップの目的は、「自分の目で仕事を見て、体感する。仕事の本質を知り、自分の成長の可能性に気づくこと」

主な実施内容

• 初日：初回受入れガイダンス、事業概要等の説明
• ２～３日目：地区最大の配車センターでの受付業務や、くるめの街の魅力を発見する運行サービス業務の現場体験
• ４～５日目：現場体験を踏まえ、これからのタクシー会社の仕事を創造する３つのグループワーク

参加者の主な声

参加者からの事後アンケートを実施した結果、本インターンシップの満足度は１００％でした。主な声を以下のとおり掲載します。

• 初めてのインターンシップで緊張しましたが、経営者をはじめ従業員の方が親しみやすく、安心しました。参加者同士の交流を深める工夫があり、楽しかったです。
• イベント体験やグループワークが充実し、毎日が新しい発見の連続であり、大変勉強になりました。
• タクシー会社に当初抱いていたイメージと違って、アットホームな雰囲気で、私たち一人ひとりの個性を受け入れてくれて、自然体の自分でいられました。

今後の展開

• 今年は、春季に加え、夏季を含む通年のインターンシップの受入れを計画。
• 今回の声を踏まえ、参加しやすい５日行程を基本に、より深く仕事の楽しさを知る長期のプログラムを準備しています。

インターンシップの詳細を知りたい2020新卒又は在学中の大学生の方は、ぜひ弊社経営政策部(0942-32-4966)へご連絡ください。